各学院，各位老师：
为全面落实新时代全国高等学校本科教育工作会议精神, 坚持立德树人根本任务，落实“以本为本、四个回归”的要求，聚焦教学创新、掀起学习革命，引导教师潜心教书育人，打造学校教学改革风向标，全力推进高等教育“质量革命”，学校决定开展首届江苏省高校教师教学创新大赛（本科）校内选拔赛。具体安排如下：
一、大赛主题
推动教学创新 打造一流课程
二、参赛条件
1、全校在职专任教师；
2、主讲教师近五年对参赛课程讲授3轮及以上。以个人或团队形式报名，鼓励以团队形式参赛，团队成员包括1名主讲教师和不超过3名的团队教师。
三、参赛名额及要求
1、名额：参赛名额由各学院推荐产生，每个学院共可推荐不多于3名教师（或教师团队），其中正高职称者不少于1名。一流课程、一流专业可另行推荐1个名额（不占单位名额）。
2、要求：运用先进的教学理念，优化教学目标，设计教学内容，创新教学方法，改革考核方式，通过教学改革促进学习革命。教师能充分利用信息技术开展教学模式改革，注重推进现代信息技术与教育教学深度融合。
四、流程及材料要求
校内选拔赛分资格审核和比赛两个阶段进行，由教务处、教师教学发展中心、质量管理与评估中心、工会联合举办。
（一）流程
1、资格审核。参赛教师将推荐表、课程教学创新成果报告等材料交教发中心。由教务处、教师教学发展中心组织专家对各学院推荐的参赛教师进行资格审核。
2、比赛。比赛以“教学创新设计汇报+课堂教学展示”形式进行。学校集中组织，现场对全校师生开放。参赛教师须全面说明整门课程的设计思路，突出教学改革与创新，展示相关过程性支撑资料（说课10分钟）；自选1个教学节段或者知识点进行教学展示（讲课10分钟，可请不多于10名学生配合）。评委对选手现场展示进行评分。
(二)材料要求
1、教师推荐表word版（附件1）；
2、课程教学设计文稿pdf版；
3、课程教学创新成果报告pdf版：成果报告应基于参赛课程的教学实践经验与反思，全面体现课程教学的创新成效。注重体现三方面，课程教学创新解决了教学中的哪些“痛点”问题，注重问题导向；突出 “以学生为中心”的教育理念，全面反映提升课程教学质量的创新思路、举措、效果及反思，注重信息技术在课堂教学中的应用；通过基于数据、案例等证据的可靠分析，说明问题解决的情况和效果，并分析其推广应用的价值。课程教学创新成果报告须有摘要约300字，正文字数不超过4000字。
2、学院汇总教师推荐表（附件1），推荐名单汇总表（附件2）纸质盖章版本报送至教师教学发展中心（文正楼210办公室）。
3、材料提交时间截止到2020年12月25日18:00。
联系人：刘老师，86330029。
教务处教师教学发展中心
质量管理与评估中心
工会
2020年12月14日