5月8日下午，我校教师教学发展中心组织2018-2019新任教师教育教学能力培训。教务处、教师教学发展中心、质量管理与评估中心相关人员以及全体新入职教师参加了培训。培训由教务处副处长莫琦主持。

教务处李忠玉处长在培训开始发表了讲话。李忠玉首先对新入职教师表示了热烈欢迎。接着围绕习近平总书记在全国教育大会上的重要指示，向新教师强调了加强教师队伍培养和建设的重要意义，并传达了新时代全国高等学校本科教育工作会议和学校思想政治理论课教师座谈会的精神。李处长指出此次培训是为了帮助各位老师尽快完成角色转换，适应高校工作岗位要求，要求参训教师遵守考核制度，珍惜机会，端正态度，树立良好的师德师风建设。

质量管理与评估中心徐薇薇主任作为此次培训的第一讲，做了“常州大学教学管理制度解读及质量监测体系介绍”的专题报告，从教学组织体系、工作流程、基本文件、管理制度和质量监测五个方面开讲，让新教师更加了解学校的教学规程和制度。教务处学籍科陈翠兰老师通过现场演示操作教务管理系统，分栏目讲解，使新教师更加直观、快速地掌握教务系统的操作方法。

此次参训的新教师共有79人，包括了从17年9月到今年4月入职的所有青年教师。学校新任教师教育教学能力培训每年组织一次，为期2个月，由教师教学发展中心组织。培训期间，学校组织了专题报告、教学观摩、教学工作坊、交流座谈、校外名师讲坛、教学实践等专题，内容涉及教学学术研究、教学规范、教学技能与方法、在线课程建设等，引入观摩优秀教师课堂教学、教案撰写及试讲实践环节，希望多途径、多形式为各位老师搭建提升教育教学能力的平台。