一、人才科工作职责
1、负责高层次人才引进政策、引进规划等制定工作;
2、负责高层次人才引进宣传招聘、前期沟通、协议拟订等工作;
3、负责引进高层次人才的事业编制人才进编手续的办理工作;
4、负责组织申报各级各类人才工程项目及人才工程项目过程管理;
5、负责高层次人才相关服务与管理工作;
6、完成领导交办的其它工作
二、工作人员
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