各学院、部门、科研院所、直属单位：
为深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，提升教师综合素养，聚焦当前教育领域面临的挑战，推动教师队伍建设数字化转型，推进教育强国和江苏教育现代化建设，根据相关文件精神，现就我校开展2024年暑期教师研修有关事项通知如下。
一、参训主体：
全体在职专任教师（含辅导员），及有相关培训需求的教职工。
二、总体安排：
2024年7月20日至9月30日期间，登录国家智慧教育公共服务平台高等教育教师专业发展2024年暑期教师研修专题页https://teacher.higher.smartedu.cn/h/subject/summer2024/，进行自主选学，完成配套测试，获得相应学习时长。研修可认定 10 学时教师培训学时，9月1日起通过个人信息审核认证并完成研修任务后，生成电子学习证书，计入教师培训学时。
根据《江苏省专业技术人员继续教育条例》规定，申报专业技术任职资格时须满足相关继续教育要求。暑期教师研修培训学时可在专业技术资格评审时作为继续教育中知识更新形式的培训学时使用。
三、学习内容：
本次暑期研修按照“通识+学段”的结构设置课程，通识课程聚焦：大力弘扬教育家精神、强化国家安全和文化自信、数字素养与技能提升、科学素养提升、心理健康教育能力提升、综合育人能力提升；学段课程聚焦教师教学能力专业发展。
四、工作要求：
（一）加强组织领导。各学院要高度重视教师培训工作，积极组织引导教师按照本科教育教学审核评估要求参加培训，将教师培训作为加强教师队伍建设的有效抓手。本次研修学习也将作为学院高质量发展考核指标内容之一（校内培养）。
（二）强化学习实效。各学院须指定专人负责，适时跟踪学习进度并提醒教师研修学习。全体教师要充分认识培训的重要性、必要性，积极参加研修，认真完成培训任务，赋能教师职业发展。研修结束后，学校将以适当形式通报各单位教师学习情况。
（三）开展交流研讨。各学院要适时组织教师围绕培训内容开展培训心得交流和专题研讨，将学习分享活动有机融入教育教学，引导教师立足本职岗位，强素质、提能力，推动新时代高素质专业化教师队伍建设。
（四）总结工作经验。各学院要梳理部署本此培训的主要做法、工作成效，于9月27日前将工作总结和结业证书电子档压缩包发送至邮箱rsc@cczu.edu.cn。
联系人：李老师、明老师 联系电话：86330127
人事处
2024年7月23日
