关于开展首届江苏省高校教师教学创新大赛(本科)校内选拔赛的通知

各学院,各位老师:

为全面落实新时代全国高等学校本科教育工作会议精神, 坚持立德树人根本任务,落实“以本为本、四个回归”的要求,聚焦教学创新、掀起学习革命,引导教师潜心教书育人,打造学校教学改革风向标,全力推进高等教育“质量革命”,学校决定开展首届江苏省高校教师教学创新大赛(本科)校内选拔赛。具体安排如下:

一、大赛主题

推动教学创新 打造一流课程

二、参赛条件

1、全校在职专任教师;

2、主讲教师近五年对参赛课程讲授3轮及以上。以个人或团队形式报名,鼓励以团队形式参赛,团队成员包括1名主讲教师和不超过3名的团队教师。

三、参赛名额及要求

1、名额:参赛名额由各学院推荐产生,每个学院共可推荐不多于3名教师(或教师团队),其中正高职称者不少于1名。一流课程、一流专业可另行推荐1个名额(不占单位名额)。

2、要求:运用先进的教学理念,优化教学目标,设计教学内容,创新教学方法,改革考核方式,通过教学改革促进学习革命。教师能充分利用信息技术开展教学模式改革,注重推进现代信息技术与教育教学深度融合。

四、流程及材料要求

校内选拔赛分资格审核和比赛两个阶段进行,由教务处、教师教学发展中心、质量管理与评估中心、工会联合举办。

(一)流程

1、资格审核。参赛教师将推荐表、课程教学创新成果报告等材料交教发中心。由教务处、教师教学发展中心组织专家对各学院推荐的参赛教师进行资格审核。

2、比赛。比赛以“教学创新设计汇报+课堂教学展示”形式进行。学校集中组织,现场对全校师生开放。参赛教师须全面说明整门课程的设计思路,突出教学改革与创新,展示相关过程性支撑资料(说课10分钟);自选1个教学节段或者知识点进行教学展示(讲课10分钟,可请不多于10名学生配合)。评委对选手现场展示进行评分。

 (二)材料要求

1、教师推荐表word版(附件1);

2、课程教学设计文稿pdf版;

3、课程教学创新成果报告pdf版:成果报告应基于参赛课程的教学实践经验与反思,全面体现课程教学的创新成效。注重体现三方面,课程教学创新解决了教学中的哪些“痛点”问题,注重问题导向;突出 “以学生为中心”的教育理念,全面反映提升课程教学质量的创新思路、举措、效果及反思,注重信息技术在课堂教学中的应用;通过基于数据、案例等证据的可靠分析,说明问题解决的情况和效果,并分析其推广应用的价值。课程教学创新成果报告须有摘要约300字,正文字数不超过4000字。

2、学院汇总教师推荐表(附件1),推荐名单汇总表(附件2)纸质盖章版本报送至教师教学发展中心(文正楼210办公室)。

3、材料提交时间截止到2020年12月25日18:00。

联系人:刘老师,86330029。

附件1:教学创新大赛校内选拔赛教师推荐表.docx

附件2.教学创新大赛校内选拔赛推荐教师汇总表.xlsx

教务处教师教学发展中心

质量管理与评估中心

工会

2020年12月14日