2026年9月9日下午，在第42个教师节来临之际，学校在科教城校区文彰楼报告厅举办庆祝2026年教师节暨表彰活动。本次活动以“大力弘扬教育家精神，共筑尊师重教风尚”为主题，通过表彰先进、树立榜样，激励全体教职工牢记为党育人、为国育才使命，积极投身教育强国建设，奋力推动学校事业高质量发展。全体在校校领导出席活动，受表彰的先进集体和个人代表、从事教育工作满三十年和四十年的教职工代表，以及相关职能部门负责人、学院负责人和师生代表参加活动。党委副书记黄海燕主持活动。庆祝教师节暨表彰会议现场活动在专题片《习近平的教师情》中拉开帷幕。整场活动分为“立德身为范”“耕耘育丹心”“荣耀映杏坛”三个篇章依次展开。第一篇章“立德身为范”中，现场师生共同观看2026年常州大学师德标兵专题视频。王诤微电子学院徐权老师作为师德标兵代表分享育人故事。他以《传承的力量》为题，讲述自己从受到前辈的科研托举，到接续帮助青年教师、耐心陪伴学生成长的故事。他表示，教育家精神就体现在甘为人梯的托举和不放弃每一名学生的坚守中。置身于这场薪火相传的教育实践，每位教师既是教育家精神的受益者，也是它的传承者和守护者。师德标兵代表徐权分
6月23日下午，学校召开2026年高层次人才座谈会。校长陈海群出席会议并讲话。国家级人才代表、国家级后备人才代表、人事处及相关学院负责人参加会议。副校长潘勇主持会议。会上，人事处负责人汇报了学校人才工作情况。国家级人才代表、国家级后备人才代表及相关学院负责人依次发言，围绕如何突破自主培养国家级人才瓶颈、如何细化落实“一院一策”、如何为青年科技人才走好创新之路做好顶层设计等主题展开深入研讨。陈海群校长认真听取发言，对学校人才工作给予肯定。他说，做好人才工作，首先要涵养好风气，在全校营造尊重人才、鼓励创新的氛围；其次要坚持引育并重，把自主培养放在更加突出的位置，健全全链条人才培养体系；同时要层层压实责任，校院两级协同联动，确保各项任务有人抓、有人管、能落地。他强调，各单位要正视短板、精准发力，拿出实实在在的举措集聚高层次人才，为学校高质量发展提供有力支撑。
为持续深化“双岗互聘”校企合作机制，5月20日，我校于西太湖（常州）人工智能国际社区“CAIC原点空间”成功举办“合成生物应用”专场学术沙龙。江苏创健医疗科技股份有限公司市场学术总监储筠、技术专家承心怡受邀作专题分享，我校医工学院师生代表、周边重点企业及科研机构相关人员齐聚现场，开展深度学术研讨与产业交流。分享环节中，储筠围绕合成生物学技术与重组胶原蛋白产业发展展开专题分享，全面梳理重组胶原蛋白的序列研发、规模化制备核心技术体系，细致拆解该材料在医疗健康、民生消费等多领域的多元化应用场景。承心怡以核酸四面体研究为核心，系统阐释天然产物生物合成结构特征，深入剖析核酸四面体技术的核心优势、改造合成关键技术，重点展望了该技术在化妆品领域的创新应用前景，为相关学术研究与产业创新提供了新思路、新方向。专题学术沙龙，有效搭建起我校与行业企业、科研机构高效互通的交流平台，为学校“双岗互聘”人员双向派驻、校企联合科研攻关、科技成果落地转化等重点合作项目夯实了基础。近年来，我校持续深化高层次人才“双岗互聘”计划实践探索，推动教育科技人才一体发展，始终践行“走出去、请进来”的发展理念，全方位搭建产学研协同
4月28日上午，有机化学家，中国科学院院士佟振合教授应邀来校作题为《光化学是一门有用的科学—— 合成化学、能源科学、生命科学、信息科学、环境科学及公共安全中的光化学》的学术报告。我校200余名师生聆听报告。人事处处长孙凌峰主持报告会。佟院士从光化学的基本概念出发，系统阐述了该学科在合成化学、能源科学、生命科学、信息科学、环境科学及公共安全等关键领域的广泛应用。这些横跨从分子合成到公共安全的多元实践，充分彰显了光化学作为交叉学科支点的巨大潜力。他指出，光化学不仅是基础研究的前沿，更是服务国家重大战略需求的重要工具。生动的案例和前沿的视角，让在场师生深刻感受到光化学“小光点，大作为”的独特魅力。报告结束后，佟院士耐心解答了师生们的提问，鼓励大家关注学科交叉，勇于探索实用型科研方向。
根据校党委统一部署，2026年4月20日，党委第五巡察组巡察人事处党支部工作动员会召开。会上副组长刘荣向班子成员传达省委关于巡视巡察工作的有关精神，吴洪宝作了动员讲话，对做好巡察工作提出要求。人事处处长孙凌峰主持会议并作表态发言。党委第五巡察组有关同志，人事处党支部全体成员出席会议。吴洪宝指出，要深刻把握“为什么巡”。巡察工作根本目的在于推动各项工作落实到位，是党内政治监督的重要制度安排，是践行“两个维护”的重要抓手，也是贯彻落实党中央决策部署、服务学校事业发展的现实需要。要明确“巡什么”，聚焦主责主业，重点巡察主责主业的履行情况，全面从严治党主体责任的落实情况，以及各类问题的整改是否真正落地见效。要落实“怎么巡”，坚持规范化、法治化、正规化“三化”原则，做到务实高效、精准发现问题。严格遵循“两不”原则，不干扰工作运转，不履行执纪执法，始终在监督中体现力度、在沟通中传递温度，确保巡察工作有力有序、取得实效。人事处党支部要本着对党的事业高度负责的态度，积极配合巡察，自觉接受监督，坚决做到即知即改、立行立改，共同完成好校党委交给的巡察任务。孙凌峰代表人事处党支部汇报综合工作情况，并就巡察工
