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3月12日下午,苏州科技大学人事处处长徐本连一行来我校调研交流人事管理工作。人事处相关同志参加了座谈会,会议由人事处处长孙凌峰主持。 孙凌峰对徐本连一行的来访表示热烈欢迎,并简要介绍了常州大学大学人事处的基本情况、近年来在人才引进、师资队伍建设、人事制度改革等方面的主要做法和取得的成效。 徐本连对常州大学的热情接待表示感谢,并介绍了苏州科技大学大学人事工作的总体情况。他表示,此次调研交流旨在加强两校人事部门之间的沟通联系,共同探讨新时代高校人事工作面临的新形势、新任务,推动两校人事工作再上新台阶。 随后,双方围绕高层次人才引进、职称评审、聘期考核、岗位聘任等问题进行了深入交流和探讨。双方一致表示,将以此次调研交流为契机,进一步加强沟通合作,相互学习借鉴,共同推动两校人事工作高质量发展。
为深入贯彻落实党的二十大和学校第三届委员会第五次全体会议精神,进一步加大海外优秀人才引进的精准性和实效性,3月10日下午,我校于科教城校区第四会议室召开2025年海外引才工作推进会。党委副书记、校长陈海群,党委常委、副校长李亚飞出席会议,人事处、高层次人才工作办公室、校友办、国际处、各学院负责人参加会议。会上,人事处负责人传达教育厅、常州市、科教城人才专项工作会议精神,汇报了2024年海外引才项目申报情况,并针对2025年申报工作进行了部署。会上,李亚飞副校长传达了省委关于全省人才工作的最新指示精神。他指出,当前学校正处于高质量发展的关键时期,必须把海外人才引进工作摆在更加突出的位置。随后,材料学院分享了引进海外人才的经验,并表示会为学校引进更多优秀海外人才贡献力量。陈海群校长强调,要抢抓机遇、直面挑战,以更高站位、更实举措、更强合力推进海外引才工作,为学校高质量发展筑牢人才根基。会上,他深入分析了学校在海外引才工作中存在的问题,并强调要对标找差补短板,破解引才瓶颈难题。他指出,各学院作为引才用才的主体,要切实履行好主体责任,主动谋划、积极作为;要践行真抓实干,切实发挥积极性和主动性,
1月11日下午,学校在文正楼第四会议室举行2024年新教工岗前培训结业典礼。党委副书记、校长陈海群、相关职能部门负责人及新教工参加会议。人事处处长孙凌峰主持会议。陈海群在讲话中对全体新教工选择常大、加盟常大表示热烈欢迎,对本次培训安排以及各位学员表现表示肯定。他期望新教工们在为人上,要有大品德,回归教书育人的本质,做学生成长的引路人,都要有成为明日“大先生”的志气与勇气,热爱教育、忠于事业,坚持立德树人根本任务,迈好教师职业生涯第一步;在为学上,要有大学问,做真研究、有真本领,做高水平大学的建造者,将常大作为科学研究的新起点,主动融入学科团队,善于学习勤于思考,学有所新、学有所进;在为事上,要有大担当,肩负国家与社会责任,做心有大我的奉献者,厚植家国情怀,永远听党话、跟党走,矢志服务国家和人民。优秀学员代表汤瑞丽,分享了自己在角色转换、个人定位等方面的心路历程,并对学校一直以来的支持与鼓励表示感谢,在未来的工作中将以常大校训“责任”为指引,勇于探索,追求卓越,交出一份让自己满意,让社会满意的答卷。优秀青年教师代表成骏峰教授围绕学术研究需要因地制宜、成果转化是创新价值的体现、教书育人是青
日前,2024年江苏省教学名师名单公布,全省本科高校共评出名师60名。我校储开斌教授榜上有名。 江苏省教学名师是江苏高层次教育人才队伍的重要组成部分,是推进教育改革发展的重要力量。近年来,我校积极弘扬教育家精神,强化名师培养,不断改进和完善教师评价机制,切实发挥教学名师在专业建设及人才培养中的引领作用,不断提升学校教学科研水平和人才培养质量。 储开斌,现任中以机器人产业学院副院长,硕士生导师。长期从事电子信息方向的教学与科研工作。从教20多年来,获江苏省优秀教育工作者、常州市“师德”标兵称号,连续两年荣获常州大学“最受喜爱老师”。 在教学方面,主持江苏省教学研究课题2项,2次获江苏省教学成果二等奖,是国家级一流课程《模拟电子技术》的负责人以及江苏省产教融合型一流课程《电子设计基础》的负责人,主编教材《模拟电路及其应用》被评为江苏省优秀培育教材和江苏省“十四五”规划教材。 在科研方面,曾荣获江苏省科技进步三等奖1项,仪器仪表学会科技进步二等奖1项,机械工业联合会科技进步二等奖1项和三等奖1项,发表各类论文60多余篇。 在指导学生竞赛方面,曾获得“挑战杯”全国大学生课外科技作品特等奖及三
12月18日下午,学校在文彰楼报告厅举行2024年常州大学教职工荣休仪式。党委书记徐守坤,党委副书记、校长陈海群,党委副书记黄海燕,党委常委、副校长杨琳出席会议。2024年度荣休教职工、相关职能部门、相关单位负责人、青年教职工代表及学生代表参加会议。杨琳主持会议。荣休仪式现场徐守坤代表全校教职员工向荣休教职工长期来为学校发展作出的贡献表示感谢。他表示,学校感恩各位教师对于教育事业的仁爱之心和躬耕态度,对于学校工作的奉献精神和服务意识,是各位教师的毕生心血成就了今日的常大,学校党委、行政及相关部门会全力关心支持老同志退休生活,从政治、感情、工作、生活多方面做好服务保障,将会在老同志的关怀下弘扬学校精神努力奋斗,希望老同志享受退休生活的同时继续关心学校,助力学校建成特色鲜明的高水平地方领军型大学。他寄语青年教师继承老同志的教育情怀,坚持为党育人、为国育才的初心使命,用专业和爱托举学生,照亮学生前行之路;学习老同志的优秀品德,勇于改革敢于创新,怀抱“学术理想”,抓住教育科技人才一体发展战略机遇,抓住产业发展新机遇,敢于摘取“皇冠上的明珠”,敢于“揭榜挂帅”,敢于“从0到1”;发扬老同志的优良
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2025.03
苏州科技大学人事处一行来我校调研交流
3月12日下午,苏州科技大学人事处处长徐本连一行来我校调研交流人事管理工作。人事处相关同志参加了座谈会,会议由人事处处长孙凌峰主持。 孙凌峰对徐本连一行的来访表示热烈欢迎,并简要介绍了常州大学大学人事处的基本情况、近年来在人才引进、师资队伍建设、人事制度改革等方面的主要做法和取得的成效。 徐本连对常州大学的热情接待表示感谢,并介绍了苏州科技大学大学人事工作的总体情况。他表示,此次调研交流旨在加强两校人事部门之间的沟通联系,共同探讨新时代高校人事工作面临的新形势、新任务,推动两校人事工作再上新台阶。 随后,双方围绕高层次人才引进、职称评审、聘期考核、岗位聘任等问题进行了深入交流和探讨。双方一致表示,将以此次调研交流为契机,进一步加强沟通合作,相互学习借鉴,共同推动两校人事工作高质量发展。
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2025.03
我校召开海外引才工作推进会
为深入贯彻落实党的二十大和学校第三届委员会第五次全体会议精神,进一步加大海外优秀人才引进的精准性和实效性,3月10日下午,我校于科教城校区第四会议室召开2025年海外引才工作推进会。党委副书记、校长陈海群,党委常委、副校长李亚飞出席会议,人事处、高层次人才工作办公室、校友办、国际处、各学院负责人参加会议。会上,人事处负责人传达教育厅、常州市、科教城人才专项工作会议精神,汇报了2024年海外引才项目申报情况,并针对2025年申报工作进行了部署。会上,李亚飞副校长传达了省委关于全省人才工作的最新指示精神。他指出,当前学校正处于高质量发展的关键时期,必须把海外人才引进工作摆在更加突出的位置。随后,材料学院分享了引进海外人才的经验,并表示会为学校引进更多优秀海外人才贡献力量。陈海群校长强调,要抢抓机遇、直面挑战,以更高站位、更实举措、更强合力推进海外引才工作,为学校高质量发展筑牢人才根基。会上,他深入分析了学校在海外引才工作中存在的问题,并强调要对标找差补短板,破解引才瓶颈难题。他指出,各学院作为引才用才的主体,要切实履行好主体责任,主动谋划、积极作为;要践行真抓实干,切实发挥积极性和主动性,
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2025.01
学校举行2024年常州大学新教工岗前培训结业典礼
1月11日下午,学校在文正楼第四会议室举行2024年新教工岗前培训结业典礼。党委副书记、校长陈海群、相关职能部门负责人及新教工参加会议。人事处处长孙凌峰主持会议。陈海群在讲话中对全体新教工选择常大、加盟常大表示热烈欢迎,对本次培训安排以及各位学员表现表示肯定。他期望新教工们在为人上,要有大品德,回归教书育人的本质,做学生成长的引路人,都要有成为明日“大先生”的志气与勇气,热爱教育、忠于事业,坚持立德树人根本任务,迈好教师职业生涯第一步;在为学上,要有大学问,做真研究、有真本领,做高水平大学的建造者,将常大作为科学研究的新起点,主动融入学科团队,善于学习勤于思考,学有所新、学有所进;在为事上,要有大担当,肩负国家与社会责任,做心有大我的奉献者,厚植家国情怀,永远听党话、跟党走,矢志服务国家和人民。优秀学员代表汤瑞丽,分享了自己在角色转换、个人定位等方面的心路历程,并对学校一直以来的支持与鼓励表示感谢,在未来的工作中将以常大校训“责任”为指引,勇于探索,追求卓越,交出一份让自己满意,让社会满意的答卷。优秀青年教师代表成骏峰教授围绕学术研究需要因地制宜、成果转化是创新价值的体现、教书育人是青
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2025.01
我校储开斌教授获评“江苏省教学名师”
日前,2024年江苏省教学名师名单公布,全省本科高校共评出名师60名。我校储开斌教授榜上有名。 江苏省教学名师是江苏高层次教育人才队伍的重要组成部分,是推进教育改革发展的重要力量。近年来,我校积极弘扬教育家精神,强化名师培养,不断改进和完善教师评价机制,切实发挥教学名师在专业建设及人才培养中的引领作用,不断提升学校教学科研水平和人才培养质量。 储开斌,现任中以机器人产业学院副院长,硕士生导师。长期从事电子信息方向的教学与科研工作。从教20多年来,获江苏省优秀教育工作者、常州市“师德”标兵称号,连续两年荣获常州大学“最受喜爱老师”。 在教学方面,主持江苏省教学研究课题2项,2次获江苏省教学成果二等奖,是国家级一流课程《模拟电子技术》的负责人以及江苏省产教融合型一流课程《电子设计基础》的负责人,主编教材《模拟电路及其应用》被评为江苏省优秀培育教材和江苏省“十四五”规划教材。 在科研方面,曾荣获江苏省科技进步三等奖1项,仪器仪表学会科技进步二等奖1项,机械工业联合会科技进步二等奖1项和三等奖1项,发表各类论文60多余篇。 在指导学生竞赛方面,曾获得“挑战杯”全国大学生课外科技作品特等奖及三
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