2018年11月常州大学公开招聘留学生管理人员公告

   发布时间: 2018-11-15    已浏览: 13

因学校留学生教育管理工作需要,常州大学面向社会公开招聘留学生管理人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘人数:2人。

二、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)热爱高等教育事业,遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

(三)中共党员,具有研究生学历和硕士以上学位;

(四)具备适应岗位要求的身体条件,应聘者出生日期在198811日以后;

(五)应聘者均须有国家认可的学历及相应学位,且必须与所需专业相对应。应聘人员应于2019831日前取得相应学历和学位证书。

(六)俄英双语专业或英语专业,语言应用能力强;

(七)同等条件下有从事留学生工作经历者优先。

三、报名

(一)报名时间:20181115日—20181128日;

(二)报名方式:报名采用网络方式进行,电子邮件主题:留学生管理人员+姓名+学历+学位+专业。报名电子邮箱地址:helan@cczu.edu.cn

(三)报名注意事项

1、应聘人员报名时需提供《常州大学留学生管理人员招聘报名表》电子稿(附件1,电子稿为word格式,如实填写)及《常州大学留学生管理人员招聘信息汇总表》(附件2)。照片栏要加载本人近期小一寸免冠正面彩照,同时提供1张近期正面全身生活照;

2、应届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》扫描件;非应届毕业生提供身份证、最高学历和学位证书扫描件;留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》扫描件及教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书扫描件;

3、应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者,一经查实,即取消考核和聘用资格;

4、有下列情形之一的,不得应聘:

1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2)受过纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3)求学期间有其他不良行为记录的;

4)应聘人员与所应聘岗位的部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

5)国家和江苏省其他规定不得参加应聘的人员。

四、考核程序

(一)考核之前,由学校相关部门对应聘人员的资格条件进行资格审核,通过人员名单将在常州大学人事处网站上公布。来校参加考核时学校将进行资格复审查验,请应聘人员提供有关材料的原件。

(二)考试

1、本次考试分笔试和面试。笔试和面试成绩分别各占总成绩的40%60%

2、笔试(满分为100分)。主要测试应聘者的行政职业能力测验、论文写作和英语(或俄语)水平,不指定大纲和教材。笔试满分为100分,合格线为60分。在笔试合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位拟录用人数13的比例确定参加面试人选。笔试合格人数不足13的,按实际人数确定参加面试人选;

3、面试(满分为100分)。主要测试履行岗位职责所需的口语能力、专业知识、业务能力和综合素质,面试总分为100分,合格线为60分;

4、总成绩:应聘人员考核总成绩按如下方式折算:总成绩=笔试成绩×40% +面试成绩×60%

具体考核时间、地点将会以电子邮件或电话通知。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考核,否则按弃考处理。

五、体检

考核结束后,根据考生的总成绩,按招聘岗位拟招聘人数11的比例从高分到低分确定参加体检人员,若出现末位人员成绩相同情况,则面试成绩分高者参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

六、考察及聘用

(一)对体检合格人员由学校组织考察,政治审查、心理测试作为考察的重要依据,根据考察结果,确定拟聘用人员名单。因体检和考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,依次递补;

(二)拟聘用人员名单将在常州大学人事处网站公示7个工作日。

(三)对公示无异议人员,由学校为其办理聘用手续,签订聘用合同。留学生管理人员聘用方式为人事代理,聘用人员实行6个月试用期,试用期满考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。

七、政策咨询及工作监督

常州大学国际交流处、人事处负责回答此次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话:(051986330244或(051986330024

联系人:何老师、王老师

  

  

附件1 常州大学留学生管理人员招聘报名表.doc附件2 常州大学留学生管理人员招聘信息汇总表.xlsx  

常州大学

20181115