常州大学2018年江苏特聘教授招聘方案
 
   发布时间: 2017-12-21    浏览次数: 790
 

为了全面提升学校的综合实力和整体水平,现面向海内外诚聘各类领军及高层次人才。
    一、招聘学科

  材料学、化学工程与技术、计算机科学与技术、机械制造及自动化、制药工程、油气储运工程、石油工程、环境工程、安全科学与工程、软件工程、管理学、法学等。

    二、招聘条件

    (一)海外应聘者条件

    1.遵守中华人民共和国宪法和法律,品德高尚,学风严谨,身心健康。

    2.具有博士学位,年龄一般不超过45周岁(杰出和紧缺人才可适当放宽年龄要求)。

    3.2017年1月1日以后引进的海外应聘者,须有连续3年以上的海外科研工作经历。2015年1月1日至2016年12月31日期间引进到江苏高校的海外应聘者,须有连续2年以上的海外科研工作经历,一般应在海外高水平大学、科研院所或国际知名大型企业获得助理教授及以上职位或其他相应职位。

    4.学术造诣高深,主持过重大科研项目研究,在重要学术刊物上发表过多篇有较高影响因子的论文,或掌握关键技术,拥有重大发明专利,或在重大科技成果转化方面取得突出成绩,研究成果达到国际先进水平,在本领域国际学术界具有较大影响;科研成果无知识产权纠纷。

    (二)国内应聘者条件

    1.热爱祖国,具有良好的思想政治素质和道德品质,遵纪守法,学风严谨,身心健康。

    2.具有博士学位和正高级专业技术职务,年龄一般不超过45周岁(杰出和紧缺人才可适当放宽年龄要求)。

    3.主持过国家级重大科研项目,研究成果达到国内领先或国际先进水平,为国内外同行公认,科研成果无知识产权纠纷;或在人才培养、教育教学方面取得突出成绩。并具备下列条件之一:

    (1)获得国家自然科学奖、技术发明奖或科技进步奖二等奖及以上奖励,且在成果主要完成人中排名前三;

    (2)获得国家杰出青年科学基金资助;

    (3)获得高等教育类国家级教学成果奖一等奖及以上奖励,且在成果主要完成人中排名前三;

    (4)获得国家“万人计划”教学名师奖奖励。

    已入选中组部“千人计划特聘专家”、教育部“长江学者特聘教授”、江苏省“高层次创新创业人才引进计划”(双创个人和团队带头人)和江苏省“333高层次人才培养工程”一层次人员,不再列入江苏特聘教授选聘范围。

  三、岗位职责

    1.正确把握本学科发展方向,提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想,带领本学科在其前沿领域达到国内领先水平,进而赶超或保持国际先进水平。

    2.面向国家和江苏经济社会发展重大需求,积极争取国家和省重大科研项目,力争取得重大标志性成果,大力开展科研成果转化和高新技术产业化工作。

    3.领导或参与领导学科团队建设,培养优秀青年教师和科研骨干,推动本学科领域教学和科研水平不断提高。

    4.讲授本科生和研究生课程,指导学生开展科学研究,教育教学业绩突出。

    5.积极开展国内外学术交流,提升本学科在国际国内学术领域的影响力和竞争力。

  四、聘期

    聘期为三年。江苏省特聘教授应聘人员应当全职全时来校工作,具有中国国籍的,人事关系原则上正式调入我校;具有外国国籍的,须在我校全时工作。

  五、招聘程序

    1.发布公告。学校拟定特聘教授招聘方案并报江苏省教育厅,由江苏省教育厅统一发布。

    2.应聘者于2018年3月1日前通过传真、电子邮件、信函、面谈等形式向学校报名,并按照要求提交相关材料。

    3.学校组织同行专家评审。学校成立由知名专家组成的同行专家评审委员会,严格按规定条件进行评审,择优确定向江苏省教育厅推荐的人选。

    4.江苏省教育厅组织专家评审。对评审通过人选进行考察和公示,并将拟聘人选报江苏省人民政府审批。

    5.正式聘任。学校与江苏特聘教授签订聘任合同和工作任务书。

    六、支持方式

    1.三年聘期内,江苏省为自然科学类、人文社会科学类江苏特聘教授分别提供100万元人民币/人、50万元人民币/人的科研经费。聘期内享受由江苏省提供的每人每年12万元人民币奖金(免征个人所得税),以及常州大学校特聘教授相关待遇。

    2.学校为江苏特聘教授提供良好的工作和生活条件,聘期内按国家有关规定提供保险、福利等待遇,并协助解决居留和出入境、落户、子女入学等方面的困难和问题。

    3.聘期内学校为江苏特聘教授配备工作助手。

    4.聘期内有关实验室条件,科研启动经费、住房、配偶工作等待遇面议。

    5.学校积极协助特聘教授申请国家级、省级科研项目及申报国家级、省级科研奖项,协助并支持特聘教授参加国内外学术交流与研究合作。

    七、应聘材料

    1.《江苏特聘教授候选人推荐表》。(提交电子版);

    2.附件材料。附件材料包括:①目录(须标注页码);②学历学位证书(提供国外学历学位认证材料)、身份证或护照、永久居留证、相关资格证书的复印件;③推荐表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件;④5篇重要创新性论文的全文复印件和刊载杂志封面,以及推荐表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件。⑤推荐表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明(由教育部科技查新工作站出具,只需提供论文收录及引用检索报告,无需提供详细检索结果或列表);⑥在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明;⑦在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件;

    3.《2018年江苏特聘教授候选人申报汇总表》(提交电子版);

    4.《2018年江苏特聘教授候选人科研、教学情况简表》(提交电子版);

    5.《江苏省高等学校教师职务任职资格评审表》(仅限申报评审教授专业技术资格的人员填报)

  八、联系方式

联系地址:江苏省常州市滆湖中路1号常州大学人事处、高层次人才工作办公室

联系人:唐老师、陆老师、刘老师

邮编:213164

电话:+86-519-86330618+86-519-86330125

传真:+86-519-86330618

E-mail: rsczp@cczu.edu.cn(主题格式为:学历学位+应聘学科)


附件:附件1:江苏特聘教授候选人推荐表.doc

       附件2:2018年江苏特聘教授候选人申报汇总表.xls

       附件3:2018年江苏特聘教授候选人科研、教学情况简表.doc


                                                                                       常州大学

                                                                                      2017年12月20日